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Festangestellte

Gewerbliche tätigkeiten, praktikanten.

Keine Positionen gefunden

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Karriere bei der HanseYachts AG

Arbeiten bei der hanseyachts ag.

Jobangebote, Bewerbungen und mehr

Seit der Gründung im Jahr 1990 sind bei der HanseYachts AG rund 1.500 Arbeitsplätze entstanden. Mehr als die Hälfte unserer Beschäftigten aus 14 Nationen arbeitet am Stammsitz in Greifswald in über 100 verschiedenen Berufen und Positionen. Ob in der Entwicklung, der Fertigung oder im Vertrieb unserer Yachten, wir bieten abwechslungsreiche Berufsbilder sowie interessante Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsplätze in attraktiver Lage an der deutschen und polnischen Ostseeküste. 

Genauso vielfältig wie die Tätigkeitsfelder sind auch die Einstiegschancen bei uns. Wir suchen:

• Direkteinsteiger (m/w/d) in Fach- und Führungspositionen  
• Auszubildende (m/w/d)
• Praktikanten (m/w/d)

Finden Sie heraus, ob ein interessanter Praktikums- bzw. Ausbildungsplatz oder ein passender Job bei unseren aktuellen Stellenangeboten für Sie dabei ist. Oder senden Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung zu.   

Die HanseYachts AG als Arbeitgeber

Die HanseYachts AG ist der zweitgrößte Segelyachthersteller der Welt. Bei Motoryachten aus Serienproduktion gehören wir zu den Top-10-Anbietern weltweit. Möglich gemacht haben diese starke Marktposition unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Yachten gewinnen regelmäßig Preise und internationale Awards, die die hohe Entwicklungs- und Fertigungsqualität unseres Betriebs eindrucksvoll belegen. Mit Neuheiten und Innovationen setzen wir regelmäßig Maßstäbe in der Branche. Einen ersten Einblick in die Strategie und das Mehrmarkenportfolio der HanseYachts AG liefert unser Unternehmensprofil. 

Stellenangebote

Für die Entwicklung, die Fertigung und den Vertrieb unserer Segel- und Motoryachten benötigen wir Spezialisten und echte Teamplayer. Um weiter wachsen zu können, sind wir stets auf der Suche nach neuen qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mit über 100 verschiedenen Berufen und Positionen an unserem Stammsitz in Greifswald und an unseren Standorten in Hamburg sowie Goleniów (Polen) bieten wir abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und spannende berufliche Perspektiven. Neugierig? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote.  

Tipps zur Bewerbung

Unabhängig davon, für welche Stelle oder Ausbildung Sie sich bewerben: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Hier finden Sie ein paar Tipps für Ihre Bewerbung bei der HanseYachts AG:

Motivationsschreiben

Bitte teilen Sie uns mit, warum Sie sich für die jeweilige Ausbildung oder Position bewerben, warum Sie hierfür geeignet sind und warum Sie sich für die HanseYachts AG interessieren.

Der tabellarische Lebenslauf sollte eine kurze, knappe Übersicht über Ihren bisherigen Berufs- bzw. Lebensweg geben. Relevant für uns sind besonders Ihre schulischen, akademischen und beruflichen Stationen.

Zeugnisse und Qualifizierungen

Uns interessieren vor allem Ihre letzten schulischen und akademischen Leistungen. Sollten Sie bereits ein oder mehrere Arbeitszeugnisse haben, so fügen Sie diese bitte Ihrer Bewerbung bei. Haben Sie weitere Qualifikationsnachweise, die wichtig für Ihren neuen Ausbildungsplatz oder Ihre neue Stelle sein könnten, so senden Sie uns diese bitte ebenfalls gerne zu.    

Erreichbarkeit

Wir werden Sie vorrangig per E-Mail kontaktieren. Sollten Sie lieber eine telefonische Kontaktaufnahme wünschen, teilen Sie uns dies bitte schon in Ihrer Bewerbung mit.

Gehaltsvorstellung

Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung direkt in Ihrer Bewerbung auf eine offene Stelle mit. Bei der Bewerbung auf einen Praktikums- oder Ausbildungsplatz ist dies nicht notwendig.

Einstiegstermin

Wir freuen uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team der HanseYachts AG begrüßen zu dürfen. Bitte teilen Sie uns daher Ihren frühestmöglichen Einstiegstermin bzw. Ihre derzeitige Kündigungsfrist mit. Ausbildungsbeginn ist bei uns zum 1. August eines jeden Jahres möglich. 

Datenschutz  

Ihre Unterlagen werden streng vertraulich behandelt. Nur die Personalabteilung und der Fachbereich, der die Stelle ausgeschrieben hat, haben Einsicht in Ihre Unterlagen. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten sofort gelöscht.

Schritt für Schritt. Ihr Weg in unsere vielfältige Arbeitswelt

Im individuell auf die Position abgestimmten Rekrutierungsprozess versuchen wir, die Kandidaten bestmöglich mit unserer Organisation vertraut zu machen. Besonderes Augenmerk legen wir auf eine klare Auskunft über den Aufgabenbereich und die Details des Stellenangebots. Wir suchen sowohl qualifizierte Fachkräfte als auch Personen ohne Erfahrung, die wir im Rahmen einer internen Ausbildung schulen. Mit dem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular oder per Post beginnt ein mehrstufiger Bewerbungsprozess.

•  Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Sollten wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses Rückfragen haben bzw. weitere Unterlagen benötigen, werden wir Sie per E-Mail oder Telefon kontaktieren.
• Wenn Ihre Unterlagen komplett sind, gleicht unsere Personalabteilung Ihre Qualifikation mit unserem Anforderungsprofil ab. Wenn alles passt, leiten wir Ihre Bewerbung an den zuständigen Fachbereich zur Prüfung weiter.
• Entspricht Ihr fachliches Profil unseren Anforderungen, möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Dann melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen, um einen Termin für ein Telefoninterview oder ein persönliches Erstgespräch vorzuschlagen.
• Im Anschluss erhalten Sie eine schriftliche Terminbestätigung und weitere wichtige Hinweise.
• Ihr Kennenlerngespräch führen Sie mit der direkten Führungskraft aus Ihrem Fachbereich und einem Mitarbeiter der Personalabteilung.
• Wenn Sie uns im Gespräch überzeugen, laden wir Sie zu einer zweiten Gesprächsrunde ein, um die Inhalte aus dem Kennenlerngespräch zu vertiefen und vertragliche Inhalte zu besprechen. Gewerbliche Auszubildende werden zu einem zwei- bis dreitägigen Praktikum eingeladen.
• Und, wenn wir der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen? Dann erhalten Sie einen Anruf von einem Mitarbeiter der Personalabteilung oder einem Vertreter des Fachbereichs. Einen Arbeitsvertrag zur Unterschrift senden wir Ihnen per Post zu, zusammen mit nützlichen Informationen über Ihr neues Arbeitsumfeld. Eine Vertragsunterzeichnung bei uns im Hause ist ebenfalls möglich.
• Wenn Sie sich auf einen Arbeitsplatz in Polen bewerben, müssen Sie vor Arbeitsantritt eine ärztliche Untersuchung absolvieren und formale Dokumente vorlegen. Während dieser Phase wird Ihnen ein Ausbilder oder Betreuer zur Seite stehen. Anschließend erhalten Sie alle notwendigen Materialien und Arbeitsmittel.   

Beate Engelbrecht

HanseYachts AG

Ladebower Chaussee 11

17493 Greifswald, Germany

+49 (0)3834 8888 000

bewerbung(at)hanseyachtsag.com

Die HanseYachts AG als Arbeitgeber

Die HanseYachts AG ist der zweitgrößte Segelyachthersteller der Welt. Bei Motoryachten und Katamaranen aus Serienproduktion gehören wir jeweils zu den Top-10-Anbietern weltweit. Möglich gemacht haben diese starke Marktposition unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Yachten gewinnen regelmäßig Preise und internationale Awards, die die hohe Entwicklungs- und Fertigungsqualität unseres Betriebs eindrucksvoll belegen. Mit Neuheiten und Innovationen setzen wir regelmäßig Maßstäbe in der Branche. Einen ersten Einblick in die Strategie und das Mehrmarkenportfolio der HanseYachts AG liefert unser Unternehmensprofil. 

Wir bilden aus

Die HanseYachts AG bietet fünf spannende Ausbildungsberufe an: drei gewerblich-technische und zwei kaufmännische Ausbildungsrichtungen. Wir sind von der IHK Neubrandenburg im Jahr 2019 als „TOP-AUSBILDUNGSBETRIEB ausgezeichnet worden. Wir freuen uns, dass unsere Auszubildenden regelmäßig zu den besten ihrer Jahrgänge gehören. Die Mehrzahl unserer Auszubildenden wird nach erfolgreichem Abschluss direkt von uns in eine Festanstellung übernommen. Finde heraus, welcher Ausbildungsberuf der richtige für Dich ist. 

Stellenangebote

Für die Entwicklung, die Fertigung und den Vertrieb unserer Segel- und Motoryachten sowie Katamarane benötigen wir Spezialisten und echte Teamplayer. Um weiter wachsen zu können, sind wir stets auf der Suche nach neuen qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mit über 100 verschiedenen Berufen und Positionen an unserem Stammsitz in Greifswald bieten wir abwechslungsreiche Tätigkeitsfelder und spannende berufliche Perspektiven. Neugierig? Dann werfen Sie einen Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote.  

Tipps zur Bewerbung

Unabhängig davon, für welche Stelle oder Ausbildung Sie sich bewerben: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Hier finden Sie ein paar Tipps für Ihre Bewerbung bei der HanseYachts AG:

Motivationsschreiben

Bitte teilen Sie uns mit, warum Sie sich für die jeweilige Ausbildung oder Position bewerben, warum Sie hierfür geeignet sind und warum Sie sich für die HanseYachts AG interessieren.

Der tabellarische Lebenslauf sollte eine kurze, knappe Übersicht über Ihren bisherigen Berufs- bzw. Lebensweg geben. Relevant für uns sind besonders Ihre schulischen, akademischen und beruflichen Stationen.

Zeugnisse und Qualifizierungen

Uns interessieren vor allem Ihre letzten schulischen und akademischen Leistungen. Sollten Sie bereits ein oder mehrere Arbeitszeugnisse haben, so fügen Sie diese bitte Ihrer Bewerbung bei. Haben Sie weitere Qualifikationsnachweise, die wichtig für Ihren neuen Ausbildungsplatz oder Ihre neue Stelle sein könnten, so senden Sie uns diese bitte ebenfalls gerne zu.    

Erreichbarkeit

Wir werden Sie vorrangig per E-Mail kontaktieren. Sollten Sie lieber eine telefonische Kontaktaufnahme wünschen, teilen Sie uns dies bitte schon in Ihrer Bewerbung mit.

Gehaltsvorstellung

Bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellung direkt in Ihrer Bewerbung auf eine offene Stelle mit. Bei der Bewerbung auf einen Praktikums- oder Ausbildungsplatz ist dies nicht notwendig.

Einstiegstermin

Wir freuen uns darauf, Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Team der HanseYachts AG begrüßen zu dürfen. Bitte teilen Sie uns daher Ihren frühestmöglichen Einstiegstermin bzw. Ihre derzeitige Kündigungsfrist mit. Ausbildungsbeginn ist bei uns zum 1. August eines jeden Jahres möglich. 

Datenschutz  

Ihre Unterlagen werden streng vertraulich behandelt. Nur die Personalabteilung und der Fachbereich, der die Stelle ausgeschrieben hat, haben Einsicht in Ihre Unterlagen. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten sofort gelöscht.

Schritt für Schritt. Ihr Weg in unsere vielfältige Arbeitswelt

Mit dem Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online Formular oder per Post beginnt ein mehrstufiger Bewerbungsprozess.

•  Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Sollten wir im Rahmen des Bewerbungsprozesses Rückfragen haben bzw. weitere Unterlagen benötigen, werden wir Sie per E-Mail oder Telefon kontaktieren.
• Wenn Ihre Unterlagen komplett sind, gleicht unsere Personalabteilung Ihre Qualifikation mit unserem Anforderungsprofil ab. Wenn alles passt, leiten wir Ihre Bewerbung an den zuständigen Fachbereich zur Prüfung weiter.
• Entspricht Ihr fachliches Profil unseren Anforderungen, möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Dann melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen, um einen Termin für ein Telefoninterview oder ein persönliches Erstgespräch vorzuschlagen.
• Im Anschluss erhalten Sie eine schriftliche Terminbestätigung und weitere wichtige Hinweise.
• Ihr Kennenlerngespräch führen Sie mit der direkten Führungskraft aus Ihrem Fachbereich und einem Mitarbeiter der Personalabteilung.
• Wenn Sie uns im Gespräch überzeugen, laden wir Sie zu einer zweiten Gesprächsrunde ein, um die Inhalte aus dem Kennenlerngespräch zu vertiefen und vertragliche Inhalte zu besprechen. Gewerbliche Auszubildende werden zu einem zwei- bis dreitägigen Praktikum eingeladen.
• Und, wenn wir der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen? Dann erhalten Sie einen Anruf von einem Mitarbeiter der Personalabteilung oder einem Vertreter des Fachbereichs. Einen Arbeitsvertrag zur Unterschrift senden wir Ihnen per Post zu, zusammen mit nützlichen Informationen über Ihr neues Arbeitsumfeld. Eine Vertragsunterzeichnung bei uns im Hause ist ebenfalls möglich.   

Ansprechpartner: Beate Engelbrecht HanseYachts AG Ladebower Chaussee 11 17493 Greifswald Tel: 03834-5792-200 bewerbung(at)hanseyachts.com